为全面贯彻落实立德树人根本任务，切实强化实习学生的思想引领、教育管理与综合服务，精准掌握学生实习进展、思想动态与实际需求，自2026届毕业生实习启动以来，第一临床学院党委全面统筹、周密部署，由学院党委副书记杨洪艳亲自带队，全体实习年级辅导员全程参与，开展了为期六个月、覆盖全国多省市的实习生走访工作，以“全方位、深层次、精准化”的走访实效，为学生实习成长保驾护航，取得显著成效。

高度重视，精心组织，走访覆盖全面化。第一临床学院党委始终将实习走访作为实践育人的关键抓手和重要环节，深刻认识到走访工作是连接学院、学生与实习单位的重要纽带，更是落实立德树人根本任务的具体实践。自2025年5月2026届毕业生正式进入实习阶段起，学院即启动本年度实习走访工作。截至2025年11月24日实习学生进入考研假期，走访工作组历时半年，累计行程超20000公里，足迹遍布北京、山东、上海、广东、广西、云南、重庆及贵州省内各地州，累计走访实习基地50余次，覆盖全院95%以上的实习基地；同时完成多地“3+2”联合培养基地的走访工作，全方位彰显了学院对学生成长成才的高度责任感与深切关怀。

内容丰富，形式多样，走访工作实效化。此次走访绝非“走马观花式”的巡查，而是带着明确目标、饱含深厚情谊的“深度交流”与“精准服务”。走访工作组深入各实习医院临床一线与学生生活驻地，开展了一系列内容丰富、形式多样的工作，切实把教育、服务、保障落到实处。

一是强化思想政治教育，筑牢理想信念根基。学院始终将思想政治教育贯穿实习走访全过程，以多元化形式筑牢学生从医初心与信念根基。学院党委副书记杨洪艳为实习学生讲授专题党课《学习中国共产党第二十届中央委员会第四次全体会议精神》，引导学生坚定理想信念，将个人发展融入国家卫生健康事业大局。此外，走访小组通过座谈、一对一谈心等方式，深入了解学生实习期间的思想变化，及时回应学生在职业认知、价值取向方面的困惑；同时强化网络意识形态引导，提醒学生规范网络言行，自觉抵制医疗行业不良言论，始终保持正确的政治立场和职业操守。在强化价值引导方面，详细解读国家征兵入伍政策，重点介绍面向医学毕业生的优抚条款、军队医疗卫生岗位的具体需求与发展前景，并结合优秀军队医务人员的成长案例，鼓励有志青年响应号召，携笔从戎，以专业所长服务国防卫生事业。

二是聚焦全维度安全教育，严守实习纪律底线。学院以“保安全、守规矩、护身心”为主题，全方位强化安全教育与纪律管理，为学生实习保驾护航。从实习安全、人身安全、财产安全、网络安全等多维度把安全教育落细落实。通过座谈交流，把心理健康关怀同步跟进，全面掌握学生因实习压力、考研备考、就业焦虑叠加产生的心理状况，建立“一人一档”心理台账，对存在心理压力的学生开展针对性疏导，链接学校心理咨询中心资源提供专业支持。同时，向学生重申实习考勤管理、请假报备、岗位履职等核心制度，明确迟到、早退、无故旷工等行为的处理细则，强调未经带教老师许可不得擅自操作医疗设备、独立接诊患者等纪律红线；要求学生严格遵守实习医院各项规章制度，尊重带教老师、关爱患者，杜绝违规操作、推诿患者等行为，树立严谨细致的工作作风和高度的责任意识，确保实习纪律落到实处。

三是精准开展就业指导，拓宽职业发展渠道。学院紧扣学生就业需求，开展精准化、个性化就业指导，助力学生明晰就业方向、提升求职竞争力。结合2025年医学类就业市场现状，详细分析不同区域、不同类型医疗机构的人才需求特点；解读基层医疗人才扶持政策、公立医院招聘政策、住院医师规范化培训与就业衔接要求等核心内容，让学生全面掌握就业政策导向。通过分析基层医疗发展前景、紧缺专业人才缺口、基层岗位成长路径，鼓励学生树立“到祖国最需要的地方去”的择业观，积极投身基层医疗、公共卫生等领域，在服务基层中实现职业价值。学院深度结合“访企拓岗”专项行动，与各实习单位科教科、人事部门开展专题座谈，精准对接用人单位人才需求缺口，为毕业生开拓优质就业资源。

成果显著，未来可期，走访机制长效化。本次大规模、高强度、深层次的实习走访工作，不仅全面摸清了2026届毕业生的实习状态，有效稳定了学生思想情绪，进一步压实了实习安全管理责任，密切了学院与各实习单位的沟通协作，凝聚了校院协同育人的强大合力，得到实习单位和学生的一致认可与广泛好评。

第一临床学院将持续常态化、全覆盖的开展实习走访工作，动态跟踪学生实习、思想、就业等各方面情况，不断优化实习安排与管理模式，着力培养更多医德高尚、医术精湛、勇于担当的高素质医学人才，为推进健康中国战略落地见效贡献坚实力量。

（审核：一审姚华敏、二审杨洪艳、三审王东红；撰稿：林章鹏；摄影：第一临床学院辅导员）