为进一步做好2025届毕业生就业工作，搭建好用人单位与毕业生的双向选择平台，第一临床学院党委高度重视，在春季就业攻坚阶段，采取“走出去、请进来”多项举措，全力推进就业工作，奏响就业“奋进曲”。

举办现场招聘，搭建就业桥梁。3月19日，组织学生“走出去”，参加学校“聚力拓岗优服务 春季攻坚促就业”现场招聘会。招聘会现场提供了涵盖临床医学、护理、影像等多个专业的就业岗位。毕业生与用人单位面对面交流，现场投递简历，30余名学生当场达成就业

开展就业宣讲，拓宽就业视野。3月18日，邀请彭湃纪念医院走进校园，为毕业生开展就业宣讲，内容涵盖行业发展趋势、岗位需求、职业规划等，帮助毕业生深入了解就业市场，明确职业方向，增强就业信心，搭建了医院与高校之间合作的坚实桥梁。

组织模拟面试，提升就业能力。为帮助毕业生掌握面试技巧，3月初至今，组织了多场模拟面试活动。活动邀请资深HR和临床专家、优秀学生代表担任面试官，模拟真实面试场景，从自我介绍、专业知识、应变能力等方面对学生进行全方位指导。通过模拟面试，学生发现了自身不足，积累了实战经验，有效增强了求职竞争力。

优化就业服务，精准就业帮扶。建立就业困难学生帮扶机制，通过“一对一”就业指导、岗位推荐、心理疏导等方式，帮助就业困难学生树立信心、明确目标、顺利就业。同时，还开通了就业咨询热线，及时解答毕业生在求职过程中遇到的问题。

强化校企合作，拓展就业渠道。积极与用人单位联系沟通、实地走访，了解用人需求，结合学生就业意向，针对性推荐就业岗位，使就业工作更有实效性。同时，还鼓励毕业生参与基层医疗卫生服务项目、参军入伍，引导他们到祖国最需要的地方建功立业。

第一临床学院通过一系列务实举措，为毕业生就业保驾护航。下一步，学院将继续以“稳就业、促就业”为目标，进一步优化就业服务，拓宽就业渠道，助力毕业生实现高质量就业。

遵义医科大学“聚力拓岗优服务 春季攻坚促就业”招聘会现场

遵义医科大学党委书记刘文亲临招聘会现场

第一临床学院师生助力就业现场

第一临床学院王东红院长开展就业宣讲现场

第一临床学院师生进行就业面试模拟现场

（审核：一审姚华敏、二审杨洪艳、三审王东红；撰稿、摄影：李雪、孙会英）